از ضرورت تقویت بودجه پرسنلی کارکنان تا عدم هزینه کرد بودجه عمرانی در هزینه های جاری
از ضرورت تقویت بودجه پرسنلی کارکنان تا عدم هزینه کرد بودجه عمرانی در هزینه های جاری
اخوان با اشاره به ضرورت افزایش بودجه پرسنلی و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و سبدهای رفاهی گفت: توجه به این مهم نیز باید ناظر به قوانین بوده و برداشت از بودجه عمرانی برای هزینه‌های جاری، مسیر اشتباهی است.

به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر مقدس قم، مجید اخوان در یک صد و هفتاد و هشتمین جلسه علنی و رسمی شورای اسلامی شهرقم با اشاره به ایام پایانی ماه صفر و حضور بی‌سابقه مردم در پیاده‌روی اربعین، اظهار داشت: دو نکته در موضوع یکسان‌سازی تعرفه خدمات اتباع وجود دارد، نخست اینکه اگر وزارت کشور قصد اعمال نرخ واحد دارد، می‌تواند خود این کار را انجام دهد، نه اینکه شوراها را الزام به تصویب کند، در غیر این صورت، نقش و اختیار شوراها در این زمینه زیر سؤال می‌رود.
وی افزود: در ابتدای سال و در جریان تصویب بودجه، شورا نرخ واحدی را برای خدمات اتباع تعیین کرد. حالا وزارت کشور دوباره نرخ‌های دیگری را ابلاغ کرده و از شورا می‌خواهد مجدداً مصوب کند. این موضوع عملاً اختیار شورا را محدود می‌کند.
عضو شورای اسلامی شهر قم با اشاره به اینکه این دستورالعمل تنها شامل هشت استان کشور می‌شود، گفت: بیست‌وسه استان دیگر یا اساساً اتباع ندارند یا حضور آنها به‌طور کامل ممنوع شده است، این نشان می‌دهد که بار اصلی این موضوع بر دوش چند استان پرمهاجر از جمله خراسان رضوی و قم قرار دارد.
وی تصریح کرد: باید در تعیین نرخ‌ها، ملاحظات بازدارنده هم لحاظ شود. اگر نرخ زندگی و هزینه حضور پایین باشد، طبیعی است که موجب تشویق به حضور بیشتر اتباع در همین استان‌های پرمهاجر خواهد شد. بنابراین شورا نباید صرفاً به‌عنوان مجری مصوبات وزارت کشور عمل کند.
اخوان تأکید کرد: شورا نهادی مستقل است و نباید صرفاً به بازوی اجرایی وزارت کشور تبدیل شود. ما باید ضمن رعایت الزامات قانونی، نقش نظارتی و سیاست‌گذاری شورا را در این حوزه حفظ کنیم.
وی در ادامه با تأکید بر لزوم رسیدگی به وضعیت پرسنل شهرداری در شرایط تورمی فعلی بیان کرد: بنده کاملاً موافق رسیدگی به پرسنل هستم، زیرا با این شرایط تورمی، قدرت خرید اغلب ارقام کافی برای اداره امور خانواده نیست. هر چه بتوانیم رسیدگی کنیم، جای دارد و حداقل فاصله را کم کنیم.
اخوان با اشاره به مقایسه‌های انجام‌شده با شهرهایی مانند تهران، کرج و اصفهان، انتقاد کرد که در این مقایسه‌ها، جبران خدمات و اضافه‌کاری‌ها لحاظ نشده و خاطرنشان کرد: دوستان مقایسه کردند اما جبران خدمات را در نظر نگرفتند، این موارد خارج از حکم حقوقی و برای ترمیم حقوق هستند، اما در مقایسه آورده نشده بود.
وی به افزایش قابل توجه بودجه جاری پرسنلی اشاره کرد و گفت: اگر بودجه جاری پرسنلی سال ۱۴۰۳ را با ۱۴۰۴ مقایسه کنیم، ۷۰ تا ۸۰ درصد افزایش داریم، شامل حقوق، بیمه و موارد مشابه است که با لایحه بعدی که آقای صابری مطرح خواهند کرد، این افزایش بیشتر هم خواهد شد، به ویژه با بحث بیمه تأمین اجتماعی که عدد قابل توجهی اضافه می‌کند.
اخوان همچنین به اضافه شدن ردیف‌های جدید در بودجه امسال اشاره و بیان کرد: سه ردیف شامل سبد فرهنگی، سبد ورزشی و سبد خانواده اضافه شد که حدود ۵۰ تا ۶۰ میلیارد تومان به بودجه افزوده است.
وی بر لزوم چارچوب‌دار بودن تصمیمات تأکید کرد و هشدار داد: نباید برای کسب محبوبیت، تصمیمات برهه‌ای بگیریم. باید یک رویه چارچوب‌دار داشته باشیم که برای کل پرسنل انگیزشی باشد و دوغ و دوشاب یکی نشود. کسانی که در تعطیلات و مناسبت‌ها کار می‌کنند، با کسانی که اضافه‌کاری ندارند، تفاوت داشته باشند.
عضو شورای اسلامی شهر قم پیشنهاد سبد رفاهی بدون چارچوب را غیراصولی دانست و افزود: موضوع بعدی، ردیف عمرانی است که دوستان پیشنهاد دادند، ما نمی‌توانیم از بودجه عمرانی به جاری هزینه کنیم، زیرا نسبت جاری و عمرانی را تغییر می‌دهد.
وی ادامه داد: باید در بودجه جاری پیش‌بینی کنیم یا از درآمدهای اضافی استفاده کنیم، برداشت از عمرانی، رویه اشتباهی است و فتح بابی برای تغییر بودجه عمرانی به جاری می‌شود.
در پایان، اخوان تأکید کرد که تاکنون سعی شده بودجه عمرانی نسبت به جاری بالاتر برود و نباید در زمان کمبود، از آن محل پیشنهاد دهیم.
انتهای پیام/